Kassie McKie Shiffermiller

Accionista y Abogado
Abogado
Rapid City
Shiffermiller, Kassie McKie

Kassie McKie Shiffermiller centra su práctica en los litigios, la educación y el derecho laboral, y con frecuencia es designada para representar a niños maltratados y abandonados. También es escritora y colaboradora de 50 leyes de empleo en 50 Estados (publicado por Business & Legal Resources) y el Encuesta en 50 estados: Derecho laboral, difamación y privacidad (publicado por el Medial Law Resource Center). Está autorizada a ejercer en todos los tribunales estatales y federales de Dakota del Sur.

Shiffermiller, Kassie McKie
Equipo Kassie McKie Shiffermiller

Kassie es natural de Rapid City. En 2011, obtuvo su licenciatura, magna cum laude, en la Western Carolina University (WCU), donde fue atleta de atletismo, especializada en el salto con pértiga. Kassie obtuvo su título de abogada en la Universidad de Dakota del Sur en 2014, y se unió a Lynn Jackson ese mismo año. 

Kassie ha escrito innumerables artículos sobre temas de derecho laboral para el Carta de la Ley de Empleo de Dakota del Sur y el Asesor diario de RRHH. Es miembro de las Asociaciones de Abogados de Dakota del Sur, del Condado de Pennington y de Estados Unidos. Kassie es miembro de la junta directiva de la Black Hills Area Community Foundation, miembro del Black Hills Impact Giving Circle y voluntaria del Oglala Pet Project. Ella está colaborando con la Oficina del Fiscal del Estado del Condado de Pennington y la Fundación de Perros de la Corte para establecer un programa para proporcionar perros de confort para los niños y los testigos vulnerables. 

Kassie es una amante de los perros y suele acoger a perros que han sido rescatados recientemente. Ella y su marido Adam disfrutan de los grandes espacios de Black Hills.

  • Facultad de Derecho de la Universidad de Dakota del Sur, J.D., 2014
  • Universidad de Carolina del Oeste, licenciada en Administración de Empresas, 2011
  • Universidad de Carolina del Oeste, licenciada en español, 2011
  • Editor, South Dakota Employment Law Letter
  • "El modo de realizar el trabajo por parte del gerente no se sincroniza con las expectativas del propietario", HR Daily Advisor, 24 de julio de 2017
  • "El empleo de un trabajador de una cervecería de Dakota del Sur se hunde por las restricciones médicas", HR Daily Advisor, 16 de junio de 2017
  • "¿Es elegible un empleado de Dakota del Sur para recibir beneficios de desempleo después de robar a su ex empleador?", HR Daily Advisor, 29 de mayo de 2017.
  • "Garantizar el cumplimiento de las disposiciones antirrepresalias de la OSHA", 15 de diciembre de 2016
  • Citado, "States approve minimum wage, paid leave ballot questions", Human Resources News, 10 de noviembre de 2016.
  • "Un empleado de Dakota del Sur se enfrenta a un acosador y puede haber sido quemado por su empleador", South Dakota Employment Law Letter, mayo de 2016, y HR.BLR.com, 27 de junio de 2016
  • "El hospital de animales de Sioux City declara al técnico veterinario por su actitud gatuna", South Dakota Employment Law Letter, mayo de 2016, y HR.BLR.com, 20 de junio de 2016
  • "Conductor de Dakota del Sur despedido por imprudencia fuera de horario", South Dakota Employment Law Letter, abril de 2016, y HR.BLR.com, 20 de mayo de 2016
  • "Third strike gets driver fired-but he's still awarded unemployment," South Dakota Employment Law Letter, March 2016, and HR.BLR.com, April 29, 2016
  • "Añadir diversión al trabajo puede ser rentable, pero hay que estar atento a los inconvenientes", HR Hero Line, 8 de abril de 2016
  • "Despido: El incómodo encuentro con un cliente se convierte en una situación peliaguda", South Dakota Employment Law Letter, febrero de 2016, y HR.BLR.com, 24 de marzo de 2016
  • "Las extrañas travesuras de un empleado de Dairy Queen congelan el horario de la tienda", South Dakota Employment Law Letter, enero de 2016, y HR.BLR.com, 19 de febrero de 2016
  • "Compensación laboral: ¿Por qué sólo se cubren 2 de las 3 cirugías cerebrales requeridas?" South Dakota Employment Law Letter, diciembre de 2015, y HR.BLR.com, 22 de enero de 2016
  • "El rancho de Dakota del Sur reduce la cobertura de la compensación de los trabajadores", South Dakota Employment Law Letter, noviembre de 2015, y HR.BLR.com, 18 de diciembre de 2015
  • "El empleador de Dakota del Sur se encuentra en una pesadilla de la ADA", South Dakota Employment Law Letter, octubre de 2015, y HR.BLR.com, 13 de noviembre de 2015
  • "Distribuidor de bebidas de Dakota del Sur experimenta resaca tras despedir a un empleado", South Dakota Employment Law Letter, septiembre de 2015, y HR.BLR.com, 30 de octubre de 2015
  • "Un accidente de más deja sin trabajo a un empleado de Dakota del Sur", South Dakota Employment Law Letter, agosto de 2015, y HR.BLR.com, 30 de septiembre de 2015
  • "Un empleado de Dakota del Sur tenía una buena razón para renunciar, pero no se le concedieron beneficios de desempleo", South Dakota Employment Law Letter, agosto de 2015, y HR.BLR.com, 25 de septiembre de 2015
  • "La broma de un empleado de Dakota del Sur le hace ganar un premio de compensación laboral", South Dakota Employment Law Letter, agosto de 2015, y HR.BLR.com, 14 de agosto de 2015
  • "Un ingeniero gorronea pruebas pero no encuentra lo suficiente para convencer al 8º Circuito", South Dakota Employment Law Letter, julio de 2015, y HR.BLR.com, 7 de agosto de 2015
  • "El Tribunal Supremo de Dakota del Sur anuncia una nueva norma de compensación de trabajadores", South Dakota Employment Law Letter, junio de 2015, y HR.BLR.com, 17 de julio de 2015
  • "South Dakota RIF ends in race discrimination claim", South Dakota Employment Law Letter, junio de 2015, y HR.BLR.com, 10 de julio de 2015.
  • Asociación Americana de Abogados
  • Asociación de Abogados del Condado de Pennington
  • Asociación de Abogados de Dakota del Sur
  • Consejo de Abogados Escolares de Dakota del Sur (ASBSD): Miembro
  • Los mejores abogados: Ones To Watch (2022)
    • Litigios comerciales
    •  Derecho de familia
    • Derecho de la Inmigración
    • Derecho laboral y del empleo - Empleado
    • Litigios - Trabajo y Empleo
  • Black Hills Community Foundation - miembro del consejo
  • Proyecto Oglala Pet - voluntario/acogida

Datos de Contacto

Oficina principal:

909 Saint Joseph Street - Suite 800
Rapid City, SD 57701
Direcciones 605-342-2592 - teléfono 605-342-5185 - fax

Equipo de apoyo:

  • Kristi Roderick - Paralegal
    605-342-2592

Admisiones:

  • Estado de Dakota del Sur
  • Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito de Dakota del Sur

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