El autor: Cassidy Stalley

COVID-19 ha cambiado por completo nuestra forma de vivir y trabajar. De hecho, mientras escribo este post, tengo a un niño en mi regazo comiendo un sándwich de helado, otro jugando su 800ª hora de Fortnite del día y un tercero comiendo besos de chocolate en mi cama. En lugar de estar en mi escritorio de pie en mi tranquila oficina en el octavo piso con vistas a la hermosa Rapid City, estoy en casa y mi escritorio está cubierto de planes de lecciones de la escuela, proyectos de arte y tazas de café vacías. Me han echado del ordenador a lo largo del día para las reuniones programadas de Zoom de la clase de mis hijos y los vídeos online requeridos. He enseñado matemáticas, lectura y ciencias, entre atender las llamadas de los clientes, escribir un informe, y responder a la Corte. Mis hijos parecen entender por fin que no estoy en casa para jugar, sino para enseñar y trabajar. Llevo levantada desde las 5:00 a.m. Mi primer correo electrónico se envió a las 6:00 a.m. Probablemente me desconectaré esta noche en algún momento después de que todos se hayan acostado.

Pero no estoy solo. Millones de otros hombres y mujeres están haciendo exactamente lo mismo en este momento. Y eso me reconforta. Realmente estamos todos juntos en esto. Estamos forjando un nuevo terreno. Así que te ofrezco algunos consejos rápidos que he encontrado útiles, espero que tú también lo hagas.

1. Trabaja cuando puedas

Soy una persona madrugadora y mis hijos se quedan dormidos. Por lo tanto, me levanto muy temprano y empiezo a trabajar. Aprovecho la tranquilidad de la mañana para abordar tareas importantes, tareas que no quiero que me interrumpan mientras las hago. Escribo informes. Respondo a correos electrónicos importantes y críticos. Cuando mis hijos se levantan, me tomo un par de horas para llevarles el desayuno, hacer algo de educación en casa y ser una madre. Si hay llamadas importantes que atender o correos electrónicos que contestar, atiendo la llamada, contesto el correo. Dedico otra sesión de trabajo a media mañana y cuando mi marido llega del trabajo por la noche. Encuentra las horas que mejor funcionan para ti y tu familia. Quizá sea por la tarde. Tal vez sea el fin de semana. Sea flexible, pero diligente. Tus clientes, empleadores y personal dependen de ti.

2. Establecer límites

Tengo la suerte de tener una oficina en casa. Sin embargo, está en la planta principal y es fácilmente accesible para mis hijos. A veces me gusta poder trabajar y ver lo que hacen mis hijos en la mesa de la cocina o en el salón. Otras veces, me gustaría que no me vieran. Después de cuatro semanas de ser ama de casa, profesora y abogada, parece que mis hijos por fin entienden que cuando estoy en la oficina, en el ordenador o al teléfono, no se me puede interrumpir: tienen que fingir que estoy trabajando. Esto fue especialmente difícil de entender para mi hija de cuatro años. (Ella es la que actualmente está sentada en mi regazo).

Los límites también son importantes con tus clientes. Si tus clientes saben que estás en casa y que responderás a los correos electrónicos y a las llamadas a cualquier hora, los clientes te llamarán y esperarán que respondas a cualquier hora. Deja claro cuál es tu horario en casa.

3. Compruebe con su personal

El otro día escuché un seminario web en el que una persona mencionó que empezaba el día con una videoconferencia con su personal para mantener la cohesión y asegurarse de que todo el mundo estaba trabajando. Este individuo estaba en un estado bajo encierro y mencionó que también era una manera de romper los sentimientos de aislamiento. Creo que es una idea fantástica. Comprueba el estado de tu personal. No tiene por qué ser por vídeo. Llame. Envíe un correo electrónico. Pregúntales cómo les va. Pregúntales si necesitan algo. Todos nos necesitamos ahora más que nunca. Mi personal es una de las principales razones por las que no he perdido la cabeza durante todo este tiempo.

4. Sea accesible y sincero con sus clientes

Sé accesible y sincero con tus clientes sobre tu situación. Asegúrales que, aunque estés trabajando desde casa, estás aquí para ellos y vas a seguir ofreciéndoles los mejores servicios. En tu buzón de voz, dales un número en el que puedan localizarte en casa. Si tienes la posibilidad, haz que te desvíen las llamadas de tu oficina a tu teléfono móvil. En la firma de tu correo electrónico, indica que trabajas desde casa y que todas las comunicaciones de retorno deben ser por correo electrónico o por teléfono.

También debe ser sincero con sus clientes sobre el estado de su caso. Hable de los retrasos previstos. Cómo o qué podemos hacer durante este tiempo para seguir avanzando en el caso. La gente aprecia la información.

Tengo clientes increíbles y todos los clientes que han llamado durante este tiempo probablemente han oído a mis hijos de fondo (a pesar de mis mejores esfuerzos por ocultarme de mis hijos o de lo rápido que intento pulsar el botón de silencio). Pero al ser sincera y mantener mi profesionalidad, todos han sido más que comprensivos.

Espero que esto haya sido útil. Tengo que ir a arbitrar una discusión y ayudar a mi hija de jardín de infancia a repasar sus palabras a la vista. Sobre todo, sepa que no está sola. Pide ayuda cuando la necesites. Cuida de ti mismo.

Marzo es el Mes de la Historia de la Mujer, un mes en el que se conmemora y se presta especial atención a las mujeres notables que han desempeñado un papel en la formación de nuestra nación a través de su trabajo, sus acciones y sus palabras. Y Lynn Jackson se enorgullece de destacar a la suya, Barbara Anderson Lewis.

Barb nació y creció en Rapid City, Dakota del Sur. Es una de sus cinco hijos. Desde muy pequeña, Barb aprendió el valor del trabajo duro y de las agallas. Se esperaba que siguiera el ritmo de su hermano mayor en el rancho familiar (y a menudo lo superaba).

Tras graduarse en la Black Hills State University y darse cuenta de que tenía una capacidad natural para argumentar, y argumentar con eficacia, así como una gran capacidad de análisis, Barb decidió estudiar derecho. Barb cuenta que su decisión fue una "exageración para lo que hacían las mujeres" en aquella época.

Barb ingresó en la Facultad de Derecho de la Universidad de Dakota del Sur en 1981. Aunque actualmente la Facultad de Derecho de la USD está compuesta por cerca de 50% mujeres y 50% hombres, Barb recuerda que las mujeres sólo constituían un tercio de su clase.

Cuando se le preguntó si la facultad de Derecho era diferente para las mujeres a principios de los 80, Barb explicó con valentía que nunca se sintió diferente. Barb afrontó la facultad de Derecho con la actitud de "todo lo que tú puedes hacer, yo lo puedo hacer mejor". Al haber crecido trabajando junto a los hombres en su vida, Barb nunca pensó que el hecho de ser mujer debía hacer que cualquier situación fuera diferente para ella. Barb explicó que nunca sintió un prejuicio porque estaba allí para hacer un trabajo, y nadie iba a detenerla.

Con esa actitud, Barb se convirtió en la primera mujer asociada en Woods, Fuller, Shultz & Smith, PC en Sioux Falls. Y el día que tuvo a su hijo, Barb fue votada como la primera mujer socia de Woods, Fuller, Shultz & Smith.

Durante 38 años Barb ha sido un extraordinario miembro de la comunidad legal. Ha representado a cientos de individuos, corporaciones y otras entidades involucradas en disputas a través de una activa práctica de juicios. Barb también ha argumentado en nombre de sus clientes en apelaciones ante el Tribunal Supremo de Dakota del Sur, el Tribunal de Apelación del Octavo Circuito y el Tribunal de Apelación de Minnesota.

En Lynn Jackson, Barb es conocida cariñosamente como "Law Mom". Su comportamiento tranquilo y uniforme, sus amplios conocimientos y su experiencia hacen que sus socios y colegas la busquen a menudo. Barb ha sido una poderosa mentora para muchos.

Como mujer litigante, siento una inmensa gratitud hacia Barb y el camino que ha allanado. Barb exuda lo que significa ser un litigante. Es impecable con sus palabras. Enseña a trabajar antes, a prestar atención a los detalles, a conocer los hechos. La puntualidad y el respeto son verdades que ella aprecia. Como resultado, su reputación en la comunidad legal y con el Tribunal es sin excepción.

Barb, Lynn Jackson te agradece por ser un valioso miembro de nuestra Firma y por marcar la diferencia en la comunidad legal.

La 79ª edición de la Concentración de Motos de Sturgis ya está aquí. Con ella vienen miles de moteros. Y aunque todos hacemos lo posible por conducir con más seguridad y precaución durante este tiempo, inevitablemente habrá algunos accidentes durante este tiempo.

A continuación se ofrecen consejos legales sobre lo que debe hacer si se ve implicado en un accidente de este tipo:

1. No abandone el lugar de los hechos - Esto puede parecer obvio, pero es un delito de clase 6 si usted deja la escena de un accidente. Todos los conductores están obligados por ley a detenerse inmediatamente cuando están involucrados en un accidente - independientemente de quién lo haya causado. Los conductores también tienen el deber, según la ley, de prestar "asistencia razonable" a cualquier persona que resulte herida como consecuencia del accidente. La ley no define la "asistencia razonable", pero incluye llamar al 911.

2. Llame a las fuerzas del orden - Es un delito menor de clase 2 si no da aviso de un accidente a las fuerzas del orden cuando alguien ha resultado herido en el accidente o hay daños materiales evidentes en el vehículo o la motocicleta. Llame inmediatamente a las fuerzas del orden e infórmeles de que se ha producido un accidente.

3. Intercambio de información con el otro conductor - La ley le obliga a facilitar al otro conductor su nombre, dirección y el nombre y dirección del propietario y número de licencia del vehículo/motocicleta que conduce si se ve involucrado en un accidente. Eso es todo. Mantén la conversación con el otro conductor al mínimo. Nunca se sabe lo que pueden tratar de utilizar en su contra más tarde si se inicia una demanda.

4. Tomar fotos - Haz fotos del lugar de los hechos, de los daños en los vehículos/motos, de las marcas de derrape, etc., y proporciónalas a tu compañía de seguros.

5. No haga estimaciones - A menos que esté mirando el velocímetro cuando ocurrió o que tenga una regla en el bolsillo trasero, no calcule o "adivine" a qué velocidad iba o a qué distancia estaba del otro conductor. Ciertamente, sea útil y cooperativo con el oficial que investiga el accidente, pero a menos que lo sepa con certeza, no adivine ni calcule. Esta información podría ser utilizada en un juicio posterior.

6. Llame a su compañía de seguros - La mayoría de las pólizas de seguro, si no todas, exigen que informes de cualquier accidente en el que estés involucrado. Hazlo y ayúdales a investigar el siniestro.

7. Contactar con un abogado - Si usted está gravemente herido como resultado del accidente, o una compañía de seguros no está pagando en la reclamación, llame a un abogado que puede ser capaz de ayudarle. Los abogados litigantes de Lynn, Jackson, Shultz & Lebrun tienen experiencia y conocimientos en esta área.